お役立ち記事– column –

労働組合の団体交渉は、労働者が労働条件の改善や待遇の向上を目指して、企業側と協議する重要な場です。団体交渉の基本や協議内容、必要な準備など、知っておくべきポイントを解説します。団体交渉の意義や進め方について理解しておきましょう。 労働組合...

労働組合は、労働者が安心して仕事に取り組める環境の実現のために、重要な役割を担っています。賃金や労働条件の改善・不当な扱いへの対応など、活動範囲は多岐にわたります。労働組合の意義や役割、企業との関係などをよく理解しておきましょう。 労働組...

労働組合の定期大会は、組合の運営方針や活動計画を決定する重要な場です。定期大会の概要や話し合われる議題などをメインに解説します。これから労働組合の活動に関わるならば、全体の流れやその後のアクションなどを含めて知っておきましょう。 労働組合...

労働組合は労働者の権利を守る組織ですが、加入に関しては一定の決まりがあります。労働者が加入・脱退を選択できる一方で、組合側が加入を拒否できる場合もあるので、基本的なルールを知っておきましょう。企業の労働組合に関するルールも簡単に解説しま...

「春闘（しゅんとう）」は労働組合が企業に対し、賃上げや労働条件の改善を求める交渉の場です。「労働者の生活水準の向上」や「企業の成長」「経済全体の活性化」にも寄与するとされています。賃上げ要求の現場や、交渉の具体的なプロセスを知っておきま...

労働組合は労働者の権利を守り、職場環境の改善を図る重要な組織ですが、初めて関わる人にとっては、企業に組合が存在しているか分からないケースもあるでしょう。労働組合の調べ方や組織規模、加入状況の確認方法などを解説します。ぜひ参考にしてみまし...

組合活動を活性化させたいなら、スローガンを作成するのがおすすめです。組織の目標が明確化されるほか、組合員のモチベーションアップにも役立つでしょう。労働組合のスローガンの重要性や作り方、参考になる例を紹介します。 労働組合におけるスローガン...

会社との団体交渉で進展がない場合、ストライキを検討することもあるのではないでしょうか。ストライキへの理解を深めておけば、今後の労使間協議について考える際の参考になるでしょう。労働組合側が知っておきたいストライキの基本的な知識を紹介します...

労働組合員としてメーデーに参加するなら、歴史や特徴を知っておくのがおすすめです。参加の意義を考えるきっかけになるほか、今後の組合運営にも生かせるでしょう。メーデーの歴史や特徴について詳しく解説します。 メーデーとは 労働組合の運営に携わっ...

労働組合には誰でも入れるわけではありません。加入資格のない人が組合に所属している場合、組合が法律で認められる保護を受けられなくなる可能性があります。そのため、加入資格について正しい知識を持つことが大切です。労働組合に入れない人はどのよう...