お役立ち記事– column –

会社による労働組合への人事介入は、不当労働行為として禁止されています。この規定は、労働者が自由に組合活動を行い、その権利を保護するために設けられたものです。会社が行ってはならない人事介入やその他の不当労働行為について理解を深め、組合を守...

労働組合は、さまざまな労働問題に対応できる頼れる存在です。加入を検討している方から「どのような相談が可能なのか」と尋ねられた際には、具体的な内容をしっかり説明できることが大切です。本記事では、労働組合に相談できる内容と、相談を受けた後の...

労働組合の規約には、組合員が持つ権利や果たすべき義務が明記されています。しかし、労働組合への加入や団体交渉に関する義務について、具体的な内容を理解していない方も多いのではないでしょうか。本記事では、労働組合における義務について詳しく解説...

労働組合は年間を通してさまざまな仕事をしています。どのようなことをしているのか大まかにイメージし、組合運営に生かしましょう。年次の団体交渉である春闘や、近年注目されているUSRについても詳しく解説します。 【労働組合はどんな仕事をしている？...

労働組合は、労働者の権利を守る重要な役割を果たしますが、脱退を検討する人も珍しくありません。労働組合から脱退するメリットもありますが、デメリットやリスクもあります。どちらも理解した上で慎重に判断しましょう。労働組合の脱退方法も解説します...

労働組合は労働者の権利を守り、働きやすい環境を実現することを目的とした組織です。労働組合が実現できることや、労働組合の有する権利について知っておくことが大事です。労働者として知っておくべきポイントを理解し、今後の活動に生かしましょう。 【...

労働組合と聞くと、多くの人が組織に所属して活動するイメージを抱くでしょう。しかし、ひとりでも労働組合の活動に参加できるのに加えて、自ら結成する選択肢もあるので、条件を押さえておきましょう。ひとりで労働組合の活動をする方法を解説します。 【...

アルバイトやパートなどの非正規雇用者でも、労働組合への加入が可能です。正規雇用者に比べて加入率は低いものの、組合側にもメリットがあるので、この機会に知っておきましょう。非正規雇用者の労働組合への加入率を上げるポイントも解説します。 【】 ...

外部の労働組合は、企業内の労働組合とは異なり、基本的には複数の企業に所属する労働者で組織されています。とりわけ合同労組（ユニオン）は、中小企業の労働者にとっては重要な存在であるため、主な活動内容や組織の特徴を理解しておきましょう。 【】 ...

労働組合の団体交渉は、労働者が労働条件の改善や待遇の向上を目指して、企業側と協議する重要な場です。団体交渉の基本や協議内容、必要な準備など、知っておくべきポイントを解説します。団体交渉の意義や進め方について理解しておきましょう。 【】 団...