お役立ち記事– column –

【労働組合とは】 労働組合とは、労働条件の維持・改善や経済的地位の向上などを図ることを目的として、労働者が主体となって自主的に結成する団体です。 労働組合法という法律に基づいて設立・運営され、使用者と対等な立場で交渉を行う権利（団体交渉権...

【労働組合とは】 労働組合とは、労働者がより良い労働条件などを目指して自主的に結成する団体のことです。会社側と対等な立場で交渉ができるように、労働者が集まって組織化したものが労働組合とイメージすると分かりやすいでしょう。労働組合は、労働基...

【労働組合とは？】 労働組合は、労働者が集まり自らの労働条件を改善するために結成される組織です。 労働組合の定義 労働組合とは、労働者が主体となって、労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を図ることを目的として自主的に結成する団体です。労働...

【労働組合の機関紙とは？】 労働組合の機関紙は、組合員や関係者に向けて、組合の活動、労働市場の動向、労働法の変更、労働者の権利に関する教育、健康と安全に関する情報などを提供するために発行される定期刊行物です。 機関紙は、組合の政策、目標、...

【労働組合のレクリエーションの目的】 労働組合のレクリエーション活動は、単に楽しむためだけではなく、以下のような多くの重要な目的を持っています： 組合員間の絆を深める: 共通の体験を通じて、組合員同士の理解と信頼を深めます。 コミュニケーショ...

【オルグとは】 労働組合の活動において、組織の発展と強化を目指す重要な取り組みが「オルグ」です。オルグとは、「オーガナイゼーション（organization）」や「オーガナイズ（organize）」という言葉の略で、組織化や組織強化の意味を持ちます。 労働組...

【労働組合の三役とは】 労働組合の運営において中心的な役割を果たす「三役」は、委員長、副委員長、書記長から構成されます。これらの役職は、組合の方針決定、日常運営、外部との交渉など、組合活動の核となる業務を担当します。以下に、三役それぞれの...

【労働組合の内部機構とは】 労働組合の内部機構は、組合員の利益を守り、労働条件の改善や職場環境の向上を目指すために設計されています。この構造は、民主的な意思決定と効率的な運営を可能にするために、議決機関と執行機関という二つの主要な部分に分...

【労働組合の情宣活動（情報宣伝活動）とは？】 労働組合の情宣活動（情報宣伝活動）とは、組合員との強固な関係を築き、組合の方針や活動内容を伝えるための活動です。 主な発信内容 春闘や交渉実績など、組合の活動内容 組合行事などの報告・案内 組合員...

【春闘とは】 春闘、正式には「春季生活闘争」と呼ばれ、日本特有の労働運動の一環です。厚生労働省によると次のように定義されています。 各企業等の労働組合は、全国中央組織の労働団体や産業別組織の指導・調整のもとに、毎年春に賃金引き上げ等を中心...